15 señales de que estás listo para un cambio de carrera, según los expertos

15. 15 señales para saber si debes cambiar de trabajo

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15 señales de que estás listo para un cambio de carrera, según los expertos
15 señales de que estás listo para un cambio de carrera, según los expertos
Anonim

Tendemos a preguntar a los niños a una edad muy temprana qué quieren ser cuando crezcan. Y aunque no esperamos que todos quieran seguir siendo astronautas, bailarinas y bomberos a medida que crecen el orden, no nos permitimos la misma flexibilidad en nuestras carreras. La verdad es que está completamente bien (y es totalmente normal) darse cuenta de que la carrera que ha tenido durante décadas y pensó que le apasionaría hasta que la jubilación realmente no funcione para usted. Entonces, ¿cómo sabes si has llegado a ese punto? Aquí hay 15 signos sutiles de que estás listo para un cambio de carrera, según los entrenadores de carrera, expertos en recursos humanos y otros profesionales.

1 Hace una pausa, se retuerce o se desvía cuando se le pregunta: "¿Qué haces?"

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Cuando una persona se siente desalineada con su carrera, puede ser difícil para ella decir o escribir lo que hace, según Lauretta Ihonor, fundadora de la plataforma de cambio de carrera The Ambition Plan. "Eso es porque no sientes que representa de manera justa quién eres como persona y no quieres identificarte como alguien en esa profesión", dice ella. "Las personas en la carrera correcta se sienten cómodas al ser vistas como miembros de una industria o profesión en particular y eso es porque valoran el trabajo que hacen y lo ven como un trabajo que vale la pena".

2 Te has convertido en una persona "sí".

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En el pasado, usted era vocal cuando no estaba de acuerdo con una decisión de trabajo, pero en estos días dice ciegamente "sí" a todo lo que se le pide que haga, incluso cuando puede ver que la lógica es defectuosa. "Convertirse en un" sí "es una señal clara de que la apatía se ha establecido", dice Ihonor. "Oficialmente se retiró del trabajo, tanto que ni siquiera le importa prevenir problemas que podrían dificultar su vida en el futuro. Esto se debe a que inconscientemente decidió que no estará cerca cuando el repercusiones de estas malas decisiones establecidas ".

3 Has perdido interés en actividades y pasatiempos fuera del trabajo.

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Gastar una energía valiosa tratando de superar su jornada laboral seguramente lo dejará agotado por la noche y los fines de semana, lo que hace que sea más difícil sentirse socializado y disfrutar de las pequeñas cosas que solían darle placer, señala Michele Mavi, directora de servicios de entrenamiento y reclutamiento interno y capacitación en Atrium, una firma de gestión de personal y adquisición de talento.

Entonces, si deja de preocuparse por las actividades que solía amar, puede ser una señal de que está listo para un cambio de carrera. "Puede presentarse con la suficiente inocencia como el blues del lunes o el SAD de invierno, pero vale la pena investigarlo", dice Roger Maftean, un experto profesional en ResumeLab. "Lo más probable es que tu cuerpo y tu mente estén comenzando a contarte una historia más profunda aquí. Lo que solía revitalizarte debería mantenerte saludable y no convertirte en una obligación penosa".

4 Ya no estás aprendiendo.

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A todo el mundo le gusta ser el experto, la persona de referencia para un tema clave. Pero incluso los maestros pueden volverse obsoletos si no desafían y actualizan continuamente su base de conocimientos, explica Tim Toterhi, entrenador de carrera y autor de The HR Guide to Getting and Crushing Your Dream Job.

"Los mejores maestros son los estudiantes", explica. "Si ha alcanzado una etapa en su carrera en la que ya no está aprendiendo, existe el peligro de convertirse en un sabelotodo hastiado. Reinicie su perspectiva o salga del juego antes de que su perspectiva agriete su marca".

5 Ya no estás dispuesto a dar tu carrera al 100 por ciento.

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¿Recuerdas cuando comenzaste tu carrera y estabas en llamas, dispuesto a hacer lo que fuera necesario para ascender en la escala y hacer un trabajo de calidad? Cuando eso desaparece, no es una gran señal. "Nuestra pasión en nuestra carrera es lo que nos levanta por la mañana y nos mantiene trabajando hasta que el trabajo esté bien hecho", dice Julia Aquino-Serrano, empresaria, oradora, autora y coach. "Cuando estamos en una gran compañía, pero nos estamos arrastrando para salir de la cama y salir corriendo de la puerta y dejar el trabajo en nuestros escritorios, probablemente sea hora de cambiar a algo que nos impulse y nos motive. Cuando trabajamos en nuestro fortalezas y pasiones, tendemos a no solo ser grandes activos en nuestras carreras, sino que también disfrutamos todos los días ".

6 Sientes que el trabajo que haces no importa.

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Sentir que el trabajo que haces no tiene sentido es una señal de que no estás satisfecho con tu trabajo, y si no puedes entender cómo alguien podría estar motivado en tu campo, es hora de reevaluar. "Una parte clave de una carrera satisfactoria es sentir que estás haciendo una diferencia y contribuyendo a algo más importante que tú", explica. "Si ya no sientes que el trabajo que haces marca la diferencia y esto es importante para ti, es hora de un cambio de carrera".

7 Sus valores ya no se alinean con su carrera.

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"Nuestros valores pueden haber estado alrededor de ganar dinero cuando comenzamos nuestra carrera, y ahora nuestro deseo es 'impactar' al mundo o desarrollar un negocio en torno a nuestras pasiones recientemente descubiertas", dice Aquino-Serrano. "El cambio en sus 'valores' está creando una desconexión. Conectar su carrera profesional con su impulso más profundo creará contenido y renovará su pasión, lo que finalmente resultará en éxito en sus términos".

8 Tiene dificultades para llegar físicamente al trabajo todos los días.

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Una de las primeras señales de que debes hacer un cambio de carrera es cuando comienzas a temer tu rutina diaria. Esto puede deberse a la repetición de sus tareas, la falta de motivación para mejorar el rendimiento o simplemente darse cuenta de que está atrapado en un trabajo o carrera sin salida. "El agotamiento tiende a suceder a muchas personas sobrecalificadas que tomaron un trabajo solo para 'pagar las facturas', lo que resulta en la pérdida de intereses en el trabajo a lo largo del tiempo", dice Darko Jacimovic, cofundador de What to Become, una carrera y guía educativa. "Una vez que esa 'chispa' inicial de las primeras semanas de trabajo se desvanece, y comienzas a cuestionar por qué te presentas a trabajar todos los días, es hora de un cambio de carrera".

9 Unas vacaciones no te dejan recargado.

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Tendemos a pensar que todo lo que necesitamos para recuperar nuestra pasión por el trabajo es un tiempo fuera. Pero, ¿qué haces cuando las vacaciones no te dejan renovado? "Por lo general, eso es una señal de que hay más en juego que simplemente sentirse agotado de su día a día", dice Rich Fran K lin, fundador y presidente de KBC Staffing. "Es posible que desee ver el trabajo en sí mismo como la fuente de sus problemas".

10 Sudas las cosas pequeñas en el trabajo.

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La profunda insatisfacción con su carrera puede aparecer en docenas de pequeñas formas, como si se queja más frecuentemente de incidentes menores, tiene más desacuerdos con su jefe o está más irritado por sus colegas. "Cuando alguien está haciendo algo que es realmente satisfactorio a un nivel profundo, tales irritaciones menores no se registran o son ignoradas rápidamente", explica Sean Sessel, fundador y director del Instituto Oculus.

11 Estás enfocado en aumentar drásticamente tu paga.

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Si bien el deseo de ganar más dinero no está fuera del ámbito de la normalidad, también puede ser una señal de que necesita un cambio, dice Sessel. "Especialmente quieres estar atento a tus pensamientos para cosas como, 'No me pagan lo suficiente como para aguantar estas tonterías'", explica. "Eso es mucho más a menudo una señal de un problema que no se resuelve con una suma razonable de dinero y requiere un cambio de carrera".

12 Sus evaluaciones de desempeño son a menudo más bajas de lo esperado.

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13 Con frecuencia le preguntas a otros sobre sus carreras.

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Claro, puede estar realmente interesado en lo que la gente hace para ganarse la vida, pero el interés en los trabajos de los demás podría significar que usted también está listo para un cambio. Preguntar con frecuencia a amigos, colegas u otras personas cómo son sus carreras puede indicar que no está completamente seguro de dónde encaja en su carrera actual, dice Youngberg.

14 Tienes la sensación de que hay algo más para ti.

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Si está preguntando si hay algo más para usted, entonces la respuesta es sí. "Depende de cada uno de nosotros definir qué es lo que nos importa y cómo nuestras carreras apoyan nuestro propósito", dice la entrenadora de carrera y liderazgo Emily Eliza Moyer. "Si te sientes insatisfecho con tu trabajo, eso probablemente significa que es hora de hacer una reflexión interna para evaluar qué significa algo más para ti".

15 Pasas tu tiempo libre pensando, aprendiendo o incluso haciendo cosas relacionadas con una nueva carrera.

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Esos sueños que brotan cada vez que su cerebro está tranquilo, como en la ducha o en una caminata, son lo que TyAnn Osborn, un guía de éxito y gurú de las fuerzas, llama "anhelos". "Esto también puede desencadenarse cuando vemos algo interesante en la televisión, leemos un artículo o aprendemos sobre alguien haciendo algo intrigante", dice ella. "Demasiado a menudo descartamos esos anhelos como no prácticos, o no rentables, y aun así siguen volviendo. La próxima vez que esto suceda, preste atención. Anote los anhelos. Con el tiempo, puede detectar patrones que pueden ser buenas pistas para su próxima aventura profesional ".

Andrew Chen, fundador de Hack Your Wealth, también dice que es imperativo prestar atención a los signos que lo empujan hacia una nueva carrera. "Si te encuentras soñando despierto y leyendo artículos de noticias y publicaciones de blog sobre una nueva área profesional, estás comentando en muchas publicaciones de Facebook al respecto, incluso invirtiendo tiempo libre (y dinero) haciéndolo como un pasatiempo, o tomando clases en él, etc., entonces es una señal de que puede ser el momento de un cambio de carrera ", explica. "Está claramente motivado naturalmente y ya está gastando tiempo y recursos en él. ¿Por qué no comenzar a tomar medidas para hacerlo oficial?"