La motivación de los ejercicios de motivación libre

Motivacion Deportiva - YO TOMO ACCIÓN

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La motivación de los ejercicios de motivación libre
La motivación de los ejercicios de motivación libre
Anonim

La motivación es tan importante como las habilidades a la hora de sacar provecho de su empresa. No solo es necesario motivar a cada empleado, sino que los miembros de la empresa deben aprender a trabajar cohesivamente como equipo. Se han desarrollado una serie de ejercicios de motivación para ayudar a desarrollar el espíritu de equipo, y algunos de ellos no se pueden realizar en la oficina. Aunque algunas compañías cobran por proporcionar tales actividades, puede realizarlas por su cuenta por poco o ningún costo.

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Este ejercicio no debería tomar más de 30 minutos y puede usarse como un rompehielos. Desarrolla el trabajo en equipo, la resolución de problemas y las habilidades de comunicación. Los participantes primero forman un círculo el uno frente al otro. Luego avanzan y aprietan el círculo hasta que puedan agarrarse fácilmente de las manos de los demás. Los participantes se entrelazan unos con otros y se agarran de las manos hasta que el grupo se parece a un hilo enredado. El desafío es desenredar al grupo sin soltar las manos de nadie, una tarea que puede requerir una considerable flexibilidad y planificación.

Cuentacuentos

Este ejercicio es particularmente apropiado para desarrollar la creatividad y el espíritu de la compañía. También se puede utilizar para ayudar a los miembros del equipo ampliamente separados a conocerse mejor. El equipo crea su propia historia, que es en parte real y en parte ficción. La historia involucra su viaje colectivo dentro de la compañía, incluidos los obstáculos, los reveses y los eventos futuros. Se alienta a los participantes a entretejer elementos míticos en la historia para crear un cuento cómico, mágico y épico.

Búsqueda y rescate

Este ejercicio construye el trabajo en equipo al hacer que los miembros del equipo respondan a una emergencia simulada. El grupo se divide en cuatro equipos: comando y control, navegación, primeros auxilios y transporte. Cada equipo recibe información sobre cómo realizar sus funciones. Se anuncia un mensaje por un intercomunicador que indica que se han producido dos accidentes, y que las víctimas deben ser ubicadas, tratadas y transportadas a los hospitales locales. Las "víctimas" han sido ubicadas previamente en lugares difíciles de encontrar, y los "hospitales" son sitios predeterminados.

Los inventores

Este ejercicio crea trabajo en equipo y creatividad. El grupo está dividido en equipos competidores de cinco a 10 participantes cada uno. A cada equipo se le da una caja que contiene los elementos comúnmente utilizados y se les instruye para diseñar, construir y probar una invención. Se les proporcionan especificaciones y criterios de evaluación y se les otorgan dos o tres horas para completar la tarea. Un juez determina qué equipo construyó la invención más útil, y cada equipo recibe una puntuación para sus inventos.