En una cultura obsesionada con el peso, es fácil pensar que la formación personal puede contribuir a una carrera estable y duradera. Pero sin sopesar las opciones y teniendo en cuenta el futuro de la capacitación personal, es imposible tomar una decisión informada en función de cómo será la capacitación personal en el futuro. Ver las posibles perspectivas de empleo y proyecciones para los próximos años puede darle una mejor idea del destino de la capacitación personal, los entrenadores personales y sus clientes.
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Job Outlook
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Tiene grandes esperanzas en la industria de entrenadores personales y trabajadores de la salud en general. A medida que la población de los baby boomers comienza a envejecer, se pone mayor énfasis en mantener sanos a los adultos mayores. Esto puede crear una mayor demanda de entrenadores personales, que pueden ayudar a dirigir y facilitar las actividades físicas para aquellos preocupados por su salud física. De hecho, el BLS predice que el empleo en entrenadores personales aumentará un 29 por ciento en la década de 2008 a 2018.
Atención médica
Los cambios en la atención médica a veces pueden empujar hacia la atención preventiva sobre la atención clínica para los pacientes. Debido a esto, los costos de atención médica pueden reducirse a través de compañías de seguros y empresas corporativas que ofrecen membresías de clubes de salud y reembolsos de entrenadores personales para que sus miembros se mantengan saludables. La atención médica que se centra en las medidas preventivas es una gran ayuda para los entrenadores personales, ya que las compañías de seguro y los médicos recurren a los trabajadores de apoyo de salud para ayudar a mantener a los pacientes saludables a fin de reducir los costos.
Perspectivas
La capacitación personal suele ser más popular como trabajo a tiempo parcial, por lo que si está dispuesto a trabajar por menos horas, es posible que pueda encontrar más trabajo en el futuro. Los gimnasios, los clubes de salud y las oficinas pueden estar más dispuestos a trabajar con formadores a tiempo parcial, en lugar de contratar entrenadores de tiempo completo para formar parte del personal. Por supuesto, como formador, tiene la opción de trabajar por cuenta propia y trabajar la cantidad de horas que desee. Puede encontrar que, en el futuro, tendrá más éxito como contratista para una variedad de negocios que un empleado de solo uno.
Innovación y educación
El negocio de la formación personal cambia a medida que surgen nuevas fisiologías, productos y métodos de ejercicio. Considere el aumento en la popularidad de un tipo de ejercicio como Pilates. A medida que el Pilates creció en popularidad, nuevos entrenadores que fueron educados en la técnica surgieron a la gran demanda. Si observa atentamente las nuevas tendencias en el ejercicio, puede asegurarse de estar al día con su educación y certificación para convertirse en un producto valioso en el entrenamiento. Como señala "SmartMoney", existen 70 asociaciones de certificación de entrenamiento personal, por lo que debe separarse del paquete al ofrecer más a sus clientes en el futuro.
