Las generaciones más viejas están bastante seguras de que tienen millennials y los Gen Zers descubrieron. Tienen "derecho", "pereza" y no están dispuestos a "pagar sus cuotas". Básicamente, son solo zombis de las redes sociales hipnotizados por la pantalla. Los baby boomers pasan tanto tiempo tratando de diseccionar a los "niños de hoy" que nunca se detienen para preguntarse qué piensan de ellos todos esos jóvenes.
Pero eso es importante porque, para bien o para mal, estas personas son sus hijos o nietos. Entonces, es hora de enfrentar la realidad y descubrir lo que los millennials y los Gen Zers realmente piensan sobre las generaciones anteriores.
1 Han arruinado la economía.
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El columnista del Millennial Wall Street Journal Joseph Sternberg fue muy específico sobre a quién debe culpar su generación por sus problemas financieros. Fue justo allí en el subtítulo de su libro, The Theft of a Decade: How the Baby Boomers Stole the Millennials 'Economic Future . Como le dijo a Vox : "Sufrimos el fenómeno de la deuda educativa porque cuando no pudimos encontrar trabajo, muchos fuimos a la universidad. O obtuvimos títulos de posgrado. Nuestros padres de la generación de posguerra nos animaron a financiar mucho de eso con deuda, bajo la premisa de que eventualmente daría sus frutos en el mercado laboral. Pero eso estaba claramente mal, y estamos pagando el precio por ello ".
Eso no es solo especulación. El Motley Fool, un sitio de asesoramiento financiero, predijo que los boomers podrían agotar los beneficios del Seguro Social en cualquier lugar del 20 al 25 por ciento para el año 2034, justo en el momento en que Gen Xers comience a retirarse. Eso significa que, para cuando los millennials y los Gen Zers estén listos para abandonar la carrera de ratas, no quedará mucho (si es que hay algo) para sus años dorados.
2 Y sus opiniones sobre la deuda estudiantil son lamentablemente desactualizadas
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Los Millennials y Gen Zers no siempre tienen el mejor enfoque, como Mark Zurick, quien tuiteó sobre los boomers que piensan "no deberíamos tener condonación de préstamos estudiantiles porque 'trabajaron duro' para pagar sus préstamos. Cállate, Susan, tu matrícula costaba $ 300 al año y se podía pagar trabajando tres turnos en Subway ".
¿Grosero? Absolutamente. Pero el punto más grande es válido. El costo de la universidad no ha aumentado en el último medio siglo, solo un año en una universidad pública cuesta un asombroso 3, 700 por ciento más que en 1964, según un análisis de GoBankingRates de 2019.
Natalie, una estudiante de la UCLA de 19 años, se desglosó en Tumblr con una comparación lado a lado de lo que ambas generaciones, la más joven y la mayor, tuvieron que enfrentar para considerar incluso una educación superior.
Matrícula anual para Yale, 1970: $ 2, 550
Matrícula anual para Yale, 2014: $ 45, 800
Salario mínimo, 1970: $ 1.45
Salario mínimo, 2014: $ 7.25
Horas diarias al salario mínimo necesario para pagar la matrícula en 1970: 4.8
Horas diarias al salario mínimo necesario para pagar la matrícula en 2014: 17.3
¡Los números hablan por si mismos!
3 Tienen demasiado control sobre la política.
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Según una encuesta de Axios / SurveyMonkey de 2018, el 51 por ciento de los millennials está bastante seguro de que los boomers están empeorando las cosas para su generación. Y, ya sea que se trate de límites de mandato para los miembros del Congreso o simplemente la sugerencia de que más jóvenes salgan y voten, la mayoría de los millennials encuestados acordaron que involucrarse más en la política era la única forma en que su generación podría mejorar.
Es una opinión que también encontrarás ampliamente compartida en Twitter. "Estos políticos en auge deben alejarse y dejar que los Gen Xers y los millennials limpien su desorden", comentó un usuario. Algunos críticos políticos han argumentado que 2020 bien podría ser el año en que los millennials y la generación Zers finalmente se conviertan en una fuerza política a tener en cuenta. "Nuestro día llegará", escribe el columnista político Sternberg. "Cuando lo hace, nos debemos a nosotros mismos comprender completamente lo que salió mal en la última década, para que podamos tomar mejores decisiones que nuestros padres".
4 Están matando al planeta.
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El cambio climático es indiscutiblemente la mayor amenaza para el futuro de la humanidad. Todos los días, vemos titulares como "Las generaciones pasadas crearon una crisis climática para los millennials y la Generación Z". Y cuando miras los datos, es difícil discutir. Según un análisis de 2019 realizado por CarbonBrief, los boomers consumieron tanto carbono que las generaciones futuras tendrán un presupuesto de carbono de por vida casi ocho veces menor que sus abuelos si quieren evitar una catástrofe.
Los Millennials y Gen Zers están cada vez más frustrados no solo por sus situaciones actuales y futuras, sino por la falta de reconocimiento de las generaciones anteriores de su parte en el problema. Un usuario de Twitter escribió: "Mi papá niega el cambio climático pero tampoco se jubilará en el sur de Florida porque se va a hundir en el océano" lol baby boomers son divertidos ". Y un usuario de Tumblr compartió esta conversación hipotética:
" POLÍTICOS ADULTOS: los adolescentes no deberían votar porque la parte de su cerebro que se ocupa de priorizar objetivos a largo plazo sobre la satisfacción inmediata no está completamente desarrollada
ADOLESCENTES: por favor, dejen de destruir el planeta
POLÍTICOS ADULTOS: pero el planeta no será imposible de vivir por décadas y ahora quiero dinero del petróleo ".
5 Culpan a las generaciones más jóvenes por destruir las industrias que aman.
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Los boomers tienden a culpar a las generaciones más jóvenes por acabar con las industrias, desde cereales hasta diamantes y motocicletas. O como lo resumió un joven en Twitter: "Baby boomers: los millennials están matando… * gira la rueda * ¡la industria de las nectarinas!"
Un punto particular de controversia han sido los grandes almacenes, como Sears, Kmart y Macy's. Han estado derrochando dinero, perdiendo miles de millones en ventas y cerrando cada vez más sus puertas para siempre. Cuando una historia reciente de ABC News se preguntaba: "¿Es por los millennials?" un usuario de Twitter descontento respondió: "Los baby boomers mataron a los osos polares, pero muy bien, mis más sinceras disculpas a JC Penney".
6 Son una gran parte de la epidemia de noticias falsas.
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En un hilo de Reddit donde los millennials transmitieron sus quejas sobre los boomers y Gen Xers, el usuario @TheNekoMatta preguntó: "¿Por qué es que la mayoría de la generación anterior (y algunos millennials) pueden tener algo llamado un teléfono celular en su bolsillo y decidir nunca tomar un minuto para comprobar algo que suena sospechoso? La verdad es que las noticias falsas son un problema real, y las generaciones mayores no solo son las más susceptibles a creerlo, sino también a compartirlo.
Un estudio de 2019 publicado en la revista Science Advances encontró que las personas mayores de 65 años tenían siete veces más probabilidades que sus contrapartes más jóvenes de distribuir historias falsas o engañosas en los sitios de redes sociales. Entonces, si un baby boom comparte un enlace a una controvertida historia de "noticias" en su página de Facebook, es una apuesta bastante buena que no hicieron una búsqueda en Google primero para asegurarse de que la información fuera precisa.
7 Y deberían pasar más tiempo en internet.
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A los Boomers y Gen Xers les encanta decirles a las generaciones más jóvenes que Internet les está pudriendo el cerebro. Pero un estudio de 2008 de la Universidad de California, Los Ángeles, descubrió que buscar en Internet puede ayudar a estimular y posiblemente incluso mejorar la función cerebral, especialmente entre los "adultos de mediana edad y mayores".
Por lo tanto, puede ser que las generaciones mayores no estén pasando el tiempo suficiente en línea. Algunos gen Xers y baby boomers se confunden tan fácilmente con Internet y cómo usarlo que a menudo lo tratan como una entidad completamente extranjera. "Me encantan los baby boomers que dicen 'los niños ni siquiera saben escribir cursiva' de manera negativa", escribió el general Zer Zach Wallen en Twitter. "Como, 'Ok, abuela, ni siquiera puedes encender tu computadora portátil sin obtener 6 virus y transferir la mitad de tu dinero de jubilación a un Príncipe nigeriano'". ¿Una generalización injusta? Seguro. Pero es divertido (y un poco cierto).
8 Son los peores jefes (y compañeros de trabajo).
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Los empleados más jóvenes son los más criticados por ser difíciles en el trabajo. Pero una encuesta en el lugar de trabajo de 2011 encontró que exactamente lo contrario puede ser cierto después de encuestar a 774 trabajadores en los sectores público, privado y sin fines de lucro en Australia. Los investigadores encontraron que cuatro de cada cinco baby boomers ni siquiera quieren trabajar con otros boomers porque son muy difíciles en el lugar de trabajo. "Los boomers tendrán que reinventarse para que su propia generación, y las otras generaciones siguientes, puedan trabajar voluntariamente para ellos", dijo Adrian Goldsmith, quien dirigió la encuesta.
Los Millennials y Gen Zers, en su mayor parte, tienen un buen sentido del humor sobre sus frustrantes colegas. Un escritor de Los Angeles Times ofreció una guía irónica para lidiar con los boomers en el trabajo, que incluía información como: "Los colegas mayores pueden dejar comentarios como" ¡Tengo hijos de tu edad! " Bajo ninguna circunstancia debe señalar que tiene padres de su edad. Solo sonría y no deje de sonreír mientras dure su empleo ".
9 Ellos sobre-romantizan su pasado.
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La retrospectiva no siempre es 20/20, especialmente entre los boomers y Gen Xers. A medida que crecen, más parecen mirar a sus respectivos jóvenes con gafas de color rosa.
"Es muy triste cómo la generación actual de niños ya ni siquiera sale (porque) son adictos a los teléfonos inteligentes", escribió un usuario de Twitter, haciéndose pasar por las generaciones mayores. "¿Qué pasó con los días en que los niños salían de la casa para recoger plantas silvestres o hacer trabajos manuales agonizantes en fábricas textiles hasta que murieron de escarlatina a los 12 años?"
La autodenominada milenaria Caroline McCarthy fue tras la generación Xers en una historia para Spectator llamada "Ahórrame, Generación X: no eres tan especial". En el artículo, ella educó a la llamada generación holgazana recordándoles que alardear sobre líneas fijas y cómo encontraste tu primer apartamento en un anuncio clasificado en la parte posterior de un alt-semanal es "el equivalente de la Generación X a decirle a los niños que solía caminar por la nieve para ir a la escuela todos los días. (¡Cuesta arriba, en ambos sentidos!)"
10 Arruinaron el mercado inmobiliario.
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Como señaló la usuaria de Twitter Talia FE: "Si tuviera un dólar por cada vez que un baby boom se quejara de mi generación, tendría suficiente dinero para comprar una casa en el mercado que arruinaron". Puede sonar a uvas agrias, pero el Estudio de escasez de viviendas de 2017 de Realtor.com encontró que el 85 por ciento de los boomers no planean vender sus casas en el próximo año. "A medida que una creciente población de boomers decide quedarse, también hay aproximadamente 33 millones de propiedades, muchas de las cuales son condominios urbanos o casas unifamiliares suburbanas, las opciones más populares para los millennials", señalan los investigadores.
"Los" boomers "tienen la llave de esas casas que el mercado necesita desesperadamente", dijo a Housing Wire la economista jefe de Realtor.com, Danielle Hale.
11 Asumen que todas las personas más jóvenes son flojas y no tienen ética de trabajo.
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Nada irrita más a un milenio o Gen Zer que ser despedido con un estereotipo cultural, como una "supuesta" falta de ética laboral. Incluso el ex presidente Barack Obama apuntó a las generaciones más jóvenes por no tener suficiente ambición. "Estás compitiendo contra los jóvenes en Beijing y Bangalore", dijo en un discurso de 2012 a la Liga Nacional Urbana. "No están pasando el rato. No se están yendo. No están jugando videojuegos. No están mirando Real Housewives . Solo digo. Es una calle de doble sentido. Tienes que ganar éxito."
Mark Lurie, CEO de una compañía en la que "ha trabajado extensamente con la generación del milenio", piensa que el problema es un malentendido básico. Los boomers están acostumbrados a un sistema en el que el trabajo duro es recompensado con aumentos y promociones, y si te quedas el tiempo suficiente, una pensión y un 401K. Ese no es el mismo mundo que heredaron los millennials.
"La seguridad laboral y la inversión a largo plazo ya no existen en el mundo laboral moderno", escribió Lurie en Quora. "Los Millennials esperan ser despedidos o despedidos regularmente, por lo que quieren un trabajo que esté directamente en línea con su propia equidad profesional, que son las habilidades y experiencias que les ayudan a mejorar sus perspectivas profesionales. Saben que su tiempo es limitado, por lo que no no invierta en hacer cosas fuera de su propio camino ".
12 Piensan que los millennials y los Gen Zers son los que se desencadenan fácilmente.
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A los Boomers y Gen Xers les gusta lanzar palabras como "copo de nieve" cuando despiden a las generaciones más jóvenes por su supuesta piel delgada y fragilidad emocional. Pero los millennials y el Gen Zers piensan que este es un ejemplo de la olla que llama a la tetera negra. "Si hay una generación que realmente es 'Generation Snowflake', sería difícil encontrar a alguien que se ajuste a la caja tan bien como los baby boomers", escribió el autor milenario Chris Ward en Medium . "Los baby boomers han hecho que estar molesto por las cosas sea un arte".
En 2018, el usuario de Twitter Matt Dawood llamó la atención sobre una historia del Wall Street Journal sobre los boomers ofendidos por las palabras "ancianos" y "viejos". "Ya veo por qué se llaman baby boomers", gruñó.
13 No son tan divertidos como creen.
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De acuerdo, sería una generalización injusta afirmar que todos en las generaciones mayores están privados de humor. Pero mucho de lo que los boomers y Gen Xers encuentran divertido no hace nada por los millennials y Gen Zers. Tome Jerry Seinfeld, por ejemplo. Literalmente, todos los mayores de 50 años lo aman, pero como comentó un usuario de Twitter, "refuerza la sospecha milenaria de que la cultura boomer está sobrevalorada". Luego está Saturday Night Live , que Dave Schilling de Vulture desestimó (bastante o no) como "profundamente arraigado en las ideas blancas de los baby boomers de lo que es divertido".
Por supuesto, a los boomers les gusta decir lo mismo de los jóvenes. Los Millennials y Gen Zers no tienen sentido del humor, insisten. En respuesta a esa crítica, un joven usuario de Twitter respondió: "Toda nuestra generación se ríe de… los memes de Internet todo el día, simplemente no nos gustan los chistes racistas".
14 Están obsesionados con los autos.
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Como indica un informe reciente del Grupo de Investigación de Interés Público de EE. UU., Las generaciones más jóvenes simplemente no están tan interesadas en conducir como las generaciones anteriores, prefieren el transporte público y opciones alternativas, como andar en bicicleta o caminar bien. "Creo que la tendencia o la exageración de poseer autos geniales es menos importante que en generaciones anteriores", dijo el experto en seguros Adam Johnson en una entrevista con Forbes . "Muchos jóvenes de hoy tienen otras prioridades, como viajar o pagar deudas".
¿Pero los boomers? Sí, todavía aman sus autos, y los millennials y Gen Zers lo han notado. Como señaló un usuario de Twitter, "Sabes que los boomers lo hicieron bien porque su movimiento de crisis de mediana edad fue comprar un automóvil caro". O, como lo resumió acertadamente otro: "Los baby boomers son tan materialistas. Para ellos los que ustedes hicieron en la vida si tienen buenos autos y una casa. Pero nosotros los millennials apreciamos más la vida. La mayoría de nosotros preferiría gastar en nuevas experiencias, pasatiempos, y cosas que amamos y nos apasionan ".
15 Es posible que quieran reducir la velocidad con la bebida.
Las generaciones más jóvenes siempre tienen la culpa de beber en exceso y tener una relación abusiva con el alcohol. Pero resulta que, en realidad, es posible que las generaciones más viejas tengan que reconsiderar esa segunda (o tercera o cuarta) copa de vino. Un estudio de 2019 realizado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nueva York encontró que uno de cada 10 adultos mayores de 65 años está bebiendo en exceso, definido como cinco o más bebidas alcohólicas todos los días.
Así es como un usuario de Twitter retrató el meneo sobre beber:
" Boomers: ¡los millennials están destruyendo el mundo con su fiesta y depravación!
Millennials: * beben menos y tienen menos sexo que sus padres *
Boomers: los millennials NO SON DIVERTIDOS, relájate y acuéstate puritanos sin alegría"
16 Se niegan a creer que los millennials no quieran sus cosas viejas.
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¿Sabes que el programa de Netflix Tidying Up with Marie Kondo , donde el principal gurú organizacional del planeta dirige a los espectadores a deshacerse de todo lo que no "despierta alegría"? Bueno, los viejos muebles y cubiertos y la "buena porcelana" que sus padres y abuelos imponen a los millennials definitivamente no despiertan alegría.
En una entrevista con el Washington Post , Stephanie Kenyon, propietaria de Sloans & Kenyon Auctioneers and Appraisers en Chevy Chase, Maryland, expresó esta dura realidad: "Apenas pasa un día sin que recibamos llamadas de personas que quieren vender un "Gran comedor o dormitorio en suite porque nadie en la familia lo quiere", dijo. "Los Millennials no quieren muebles marrones, mecedoras o juegos de té plateados. Los Millennials no pulen la plata".
17 Actúan como las generaciones más jóvenes inventaron malas elecciones.
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Es cierto, los millennials y los Gen Zers están haciendo algunas cosas bastante estúpidas en nombre de la presión de grupo en línea. Han comido cápsulas de detergente para la ropa y bebieron galones de leche, participaron en desafíos de asfixia e intentaron salir de los automóviles en movimiento (porque lo vieron en un video musical de Drake). Elecciones tontas, estamos de acuerdo. Pero también es hipócrita que cualquier generación mayor señale con el dedo, como si las generaciones más jóvenes fueran las primeras en hacer locuras por deporte.
En la década de 1930, los niños de la escuela secundaria y la universidad se tragaban peces de colores enteros, y eso fue una moda que comenzó en Harvard, de todos los lugares. Y en la década de 1950, los estudiantes se apiñaban en una sola cabina telefónica para ver cuántos cuerpos cabían. Luego, en 1964, un grupo de estudiantes en Yorkshire, Inglaterra, decidió intentar establecer un récord para la mayoría de las personas en una cama. El joven de 16 años al pie de la pila de 50 personas dijo "nunca más".
Sí, ninguna generación ha arrinconado el mercado con ideas terribles, y ni siquiera termina a medida que creces. Como el usuario de Twitter Nikki Reimer bromeó: "Legit acaba de salir de una galería de arte llena de boomers que intentan presionarme para que huya con helio. #LifeWithBoomers #JustSayNo". Y para ver cómo todos somos más parecidos de lo que pensábamos, aquí hay 20 "problemas milenarios" que en realidad se aplican a todos.
