Al escribir un currículum, debe adaptarlo al trabajo que desea. En teoría, no hay dos currículos que digan exactamente lo mismo. Todos los currículos contienen básicamente la misma información, pero lo que usted enfatiza debe ser ajustado cada vez. Al escribir su currículum para un trabajo de entrenamiento de baloncesto, debe incluir ciertos aspectos de su carrera o antecedentes que le permitirán obtener una entrevista con la persona que realiza el alquiler.
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Paso 1
Desarrolle un objetivo relevante. Si el programa es un poder tradicional, su objetivo, una oración que indique lo que espera obtener del puesto, debe mencionar la contribución a la excelencia continua de un programa establecido. Por el contrario, si envía el currículum a una nueva escuela que acaba de comenzar un programa, puede mencionar su deseo de desarrollar un programa desde cero. Siempre debe decir que su objetivo es contribuir al programa.
Paso 2
Resuma de forma concisa su formación académica. Todos los entrenadores se han graduado de la escuela secundaria, y es probable que todos se hayan graduado de la universidad. Evite entrar en gran detalle sobre algo que no lo distingue. Mencione dónde fue a la escuela secundaria y la universidad, y si se graduó con algún honor. Dependiendo de la experiencia de entrenamiento que tengas, es posible que tengas que reforzar la sección de educación para compensar la falta de experiencia, pero lo que la persona que está haciendo el alquiler realmente está interesado es tu desempeño como entrenador.
Paso 3
Enumera cualquier experiencia de juego impresionante. Si bien no es necesario haber sido un jugador estrella, demostrar que jugaste el juego a nivel universitario o superior puede transmitir que tienes credibilidad detrás de tu conocimiento del juego. Si ganaste algún honor como jugador, este sería el lugar para incluirlos. Lo último que puede desear que incluya es si jugó para entrenadores que son respetados o que tienen una conexión con el programa al que envía el currículum. Dado que el coaching es a menudo acerca de a quién usted conoce cuando se trata de obtener una entrevista, incluidas las posibles conexiones puede ser muy útil para obtener su pie en la puerta.
Paso 4
Organice toda la experiencia de coaching en pequeños fragmentos de información. Incluye toda la experiencia de coaching. Mostrar un historial de trabajo constante es importante. Enumera el programa en el que trabajaste, cuál fue tu puesto o misión y qué años estuviste allí. Si fue entrenador de entrenadores respetados o conectados, mencione que entrenó con ellos cuando lista el programa. Haz lo mismo con cualquier jugador que hayas entrenado. Muchos programas están impresionados por entrenadores que han trabajado con jugadores que pasaron al siguiente nivel.La última información que debe incluir con los programas que ha entrenado previamente es su desempeño. Si fueras un asistente de un equipo que clasificó para las semifinales de un campeonato, ten en cuenta que en el currículum, porque una historia de ganar puede ser impresionante.
Paso 5
Incluye referencias que estén dispuestas a hablar bien de ti. Si su currículum llama la atención de la persona que toma las decisiones, es probable que llame a su empleador actual, así como a cualquier otra referencia que enumere. Siempre asegúrese de que sus referencias sepan que usted incluyó su información para que no se sorprendan cuando se comuniquen con usted.
Cosas que necesitará
- Programa de procesamiento de textos
- Impresora
